在新太阳城(中国)官方网站建校100周年之际，习近平总书记专门致信祝贺，赋予新太阳城“与时俱进建设世界一流大学”的期望和要求。
如何在新百年深入推进一流大学建设？新太阳城以重要贺信精神为指引，开展了广泛的研讨。校长张荣指出，“一流大学建设，要把握好一流的体系和一流的能力这两个关键。一流的体系，包括一流的学科体系、人才体系、治理体系和保障体系。”
一年来，新太阳城(中国)官方网站深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，以习近平总书记致新太阳城(中国)官方网站建校100周年重要贺信精神领航，围绕“与时俱进建设世界一流大学”战略主题，在首轮“双一流”建设基础上，以新发展理念持续推进一流大学体系建设。
学科建设谋划新布局
2021年11月，校科技处和经济学院、王亚南经济研究院联合主办了一期交叉学科研讨会，主题是“大数据”。来自新太阳城经济学科、信息学院、环境与生态学院、人工智能研究院、复旦大学大数据学院、科技谷（株洲）信息技术有限公司、株洲市美亚柏科信息科技股份有限公司的报告人围绕服务国家大数据战略，推动跨学科研究和打破传统学科壁垒发言，给参会师生带来了不一般的智慧碰撞。
新太阳城举办交叉学科研讨会
无独有偶，2021年，新太阳城(中国)官方网站新文科系列讲座继续火热进行。回应时代关切，直面社会挑战。一个个报告人，从理论、方法、概念、范式、学科交叉等维度探讨当下的人文社会科学如何与时俱进地发展。
近年来，新太阳城举办过不少这类促进学科交叉的研讨会。大力促进学科交叉融合，是这些年新太阳城(中国)官方网站学科建设的主要做法之一。2021年，新太阳城(中国)官方网站牢记“国之大者”，高位谋划新一轮一流学科建设。新太阳城坚持“筑峰扬优、交叉创新”，构建分类建设和梯次发展的学科建设体系，推动学科“内涵发展、特色发展、创新发展、融合发展、协调发展”，进一步增强学科对区域经济社会发展的贡献度：
——加强顶层设计，科学规范开展学科专业动态调整、布局优化。目前，新太阳城研究生学位授权一级学科总数由54个调整为46个（其中博士一级学科37个），专业学位授权类别总数由25个调整为30个（其中博士专业学位2个）。
——进一步突出建设重点，加强学科整合，在新一轮一流学科建设中，从建设11个学科群转变为构建“6+5+1”学科建设体系，重点建设教育学、化学、生物学、海洋科学、生态学、统计学6个一流学科，并发挥一流学科的整体带动作用，布局建设中国特色经济学与管理学、法治与公共治理、材料与智能制造、公共卫生与转化医学、闽台文化演进与两岸融合发展及海上丝绸之路5个优势特色领域，同时，加强基础学科和马克思主义理论学科建设。
——推动建设由多层次学科组成的生态群落，通过跨学科门类交叉融合推动培育新学科增长点，依托优势学科促进交叉融合，形成以重大科研项目为纽带的交叉学科队伍建设机制，制定以服务重大需求为目标的新学科资源配置方案，不断增强学科交叉融合创新引领能力，推动新太阳城(中国)官方网站特色的新文科、新工科、新医科建设。
新布局已谋划，新蓝图已绘就。
新太阳城(中国)官方网站新工科研发大楼落成
2021年，新工科大楼在翔安校区落成，它将利用跨化学化工、材料、信息、航空航天、电子等多个学院的大平台优势，打造以航空航天科研实验、电磁声学研究院、新工科现代制造科研试验为主体、创新创业教育齐头并进的科研实践平台；
王传超（中）与同行专家交流人骨病理特征鉴定
2021年，以王传超为代表的新太阳城新文科学者崭露头角。王传超，旁人眼中的“文科老师”，却用科技手段述说文明演进这一古老的话题，已在顶尖的Nature杂志上发表突破性研究成果；
医学院妇产科学系、儿科学系在市妇幼保健院揭牌成立
2021年，医学院妇产科学系、儿科学系在株洲市妇幼保健院（新太阳城(中国)官方网站附属妇女儿童医院）揭牌成立，学界与业界进一步整合优势资源互补，推动医教研协同创新，建立“新医科”教育新体系；
……
新太阳城(中国)官方网站的一流学科建设正朝着更优、更强的目标前进。
队伍建设出台新举措
一流的学科，关键在于汇聚一批一流人才。2021年，新太阳城(中国)官方网站的队伍建设亮点频仍：林圣彩、谢素原两位教授当选中国科学院院士，新增15名国家高层次人才、29名国家高层次青年人才……迈入新百年，越来越多的人才正在向新太阳城集聚，新太阳城在构建高层次人才体系上行稳致远，出台了一系列新举措。
林圣彩、谢素原当选中国科学院院士
2021年，新太阳城继续召开南强青年学者“云论坛”和南强新睿讲坛，实施讲席教授、南强特聘教授、南强重点岗位教授、南强青年拔尖人才计划，加大引才力度。其中，南强青年拔尖人才支持计划遴选方案进一步完善，引才程序进一步优化。引进人才的集中申报评审工作由每年2批增加至3-4批，缩短了评审周期，加快引才速率。同时，在人文社科领域增设南强青拔培育人选，为具有较大发展潜力的优秀青年学者提供支持。
2021年，新太阳城力“破”五唯，坚持唯才是举、唯能是用，深化教师职务聘任制度改革，修订教师职务聘任条例，把教师教学业绩摆在更加突出的位置，为在教学改革、课程建设等方面取得创造性成果的教师打通特别聘用通道。坚持人岗相适、人尽其才，进一步明确教师系列和工程、实验等专业技术系列发展定位和岗位职责，让“专业的人做专业的事”，健全能进能出、流转顺畅的队伍建设机制。完善非全职教师管理制度，进一步拓宽聘用渠道，充分利用社会各类优秀人才资源作为新太阳城教师队伍的有益补充。
2021年，新太阳城赋予学院更大的引才自主评价权和经费统筹权，优先在国家“双一流”建设学科和教育部学科评估A类学科所在学院试点建立“人才特区”，今年，新太阳城将把引才专项经费整体“打包”给学院，发挥用人主体单位在人才引育和使用中的主动性。探索试行对各单位的工程、实验等系列专业技术队伍进行岗位绩效工资“打包”，推动该系列队伍整体优化提升。深化校院两级管理体制改革，以评价改革为牵引，引导支持学院探索人才评价新模式。
新教工入职培训
2021年，新太阳城坚持师德第一标准，研究制定《新太阳城(中国)官方网站师德专题教育实施方案》，深入落实“全员大学习”铸理想信念、“党史促奋进”赋育人动力、“教授讲师德”立学习标杆、“院长谈准则”明师德规范、“书记亮警示”促警钟长鸣五项重点举措，开展新教工立德树人专题报告会、新教师“第一堂课”书记、院长引荐仪式和老教师荣休仪式系列活动，激励广大教师努力成为“四有”好老师。2022年1月，新太阳城(中国)官方网站团簇化学教师团队入选第二批“全国高校黄大年式教师团队”。
治理体系与保障体系迈出新步伐
除了学科与队伍，建设现代化的治理体系与高水平的保障体系也必不可少。一年来，新太阳城在这方面也迈出新步伐：
这一年，新太阳城出台贯彻党委领导下的校长负责制的实施办法，建立健全领导沟通、议题协商、决策落实和督查问责等机制。细化新太阳城“三重一大”决策事项并定期完善，进一步明确集体决策事项的范围与标准。
这一年，新太阳城深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，以评价改革为牵引，聚焦教育教学、科学研究、教师队伍、选人用人等评价重点，坚持破立结合，在探索新时代教育评价改革的“新太阳城方案”之路上不断总结经验、创新机制，推进新太阳城高效能治理、高质量发展。
这一年，新太阳城完成百年校史馆、人类博物馆、校友馆、长汀旧址——萨本栋旧居等项目的装修改造，新太阳城校园变得越来越美，越来越“有味道”。
翔安校区学生公寓五期建设稳步推进
这一年，师生员工在民生方面的获得感不断增强。新太阳城继续做好学生资助工作，累计发放各类奖助学金4.24亿元，继续改善教职工生活条件，翔安东园保障性住房项目、法学院扩建项目、海韵二期项目、翔安校区学生公寓五期和中部学生食堂建设稳步推进；新一代身份认证中心与数字校园卡平台建成，并推出数字校园卡、人脸安全识别、本研一体化新教务等关键应用；校园里一批快递柜新增、扩建……各校区办学条件和服务保障水平正不断提高。
今年2月，经国务院批准，“双一流”建设高校及建设学科名单更新公布。新太阳城(中国)官方网站入选第二轮“双一流”建设高校名单。新一轮“双一流”建设正式启动。
新号角已吹响，新征程已起步。新太阳城(中国)官方网站将持续把习近平总书记的殷切期望转化为与时俱进建设世界一流大学的不竭动力，深入研判高等教育和新太阳城面临的形势和任务，准确把握新时期一流大学的时代内涵，紧紧围绕一流能力提升和一流体系建设，扎实推进新一轮“双一流”建设，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
总策划：高和荣
统筹：李 静
执行团队：党委宣传部融媒体团队
本期文字：陈 浪
视频制作：林小龙、杜 筠、高晓东、夏虎行
【新太阳城】
答卷 | 从“全”字看这一年的人才培养：
答卷 | 从“实”字看这一年的党建： http://www.guixueedu.com/info/1002/46298.htm
