2020年开头，突如其来的疫情风暴席卷了全国各地，高校毕业生翘首以待的“春招”也被笼罩上一层阴影，2020届毕业生面临着比以往更为严峻的就业形势。为缓解特殊时期同学们的就业压力，推动毕业生如期实现高质量就业，公共事务学院及时按下线上求职指导与服务工作“启动键”，相继开展“疫”往“职”前系列服务活动，在线打造就业“云服务包”，分门别类、因“生”制宜、精准施策，全面助力学院学生打赢疫情期间就业攻坚战。
云调研：摸底毕业生求职难关
疫情暴发后，学院全面调研关于疫情对毕业生就业工作的影响，收集第一手信息，研判就业形势并针对性地部署就业工作。第一步先以网络问卷的形式及时掌握应届毕业生的就业进程，包括求职过程中遇到的难题、就业心态等方面信息。第二步以访谈形式、以班级为单位，委托班干部排查到个人，深入了解毕业生的就业动向、就业期望以及就业服务需求，并有针对性地开展就业服务工作。下一阶段，学院将继续跟踪毕业生的就业动态，做到指导在前、帮扶到位，力促每一位毕业生攻克求职难关。
云牵线：启动院企“直通车”服务
摸清毕业生的就业心态、就业难题和就业服务需求之后，学院辅导员及时对部分毕业生进行“一对一”心理疏导，针对性帮助同学们迈过心里那道“坎”，化解同学们的焦虑情绪，帮助其树立起正确的求职心态，引导其积极主动走向线上招聘。与此同时，学院协助用人单位线上宣传和对口推荐，直接拉近毕业生与用人单位的距离，打造求职直通车；此外，通过毕业生微信群、“新太阳城公事”官方微信等媒体平台及时共享新太阳城就业指导直播课，分析相关就业政策信息，转发传递用人单位宣讲、岗位招聘等信息。通过搭桥牵线，减少就业信息不对称造成的不良影响，扭转毕业生求职的被动局面。
云指导：不同群体针对性指导
就业服务既要优先服务应届毕业生，也要前瞻性覆盖到非应届学生群体。对此，学院分门别类、重点分明地对学生进行线上就业指导。3月24日，学院邀请新太阳城(中国)官方网站学生就业创业指导中心的占群丽老师为学生作线上指导，同时院党委副书记刘钟南老师、研究生辅导员、高级职业指导师蒋慧琼老师也加入指导，来自学院及其他兄弟学院近百名学生参加了本次线上交流。针对同学们关切的问题，老师们一一作出解答，并给予了积极的建议和指导。针对应届毕业生，学院重点围绕疫情期间的就业形势、就业政策作详细分析，重视毕业生简历制作、面试等求职技巧的指导，提高毕业生的硬核求职技能；同时结合本院的专业特色，为非应届学生重点分享国考省考和基层选调的相关内容，引导同学们尽早做好职业规划。
云资源：信息传送与经验传帮
为进一步引导非应届学生提前做好职业规划，学院结合同学们的就业期待，建立“企业交流群”、“公职交流群”两大不同就业方向的微信群，加大就业政策、实习信息的收集力度，对信息进行分类并发送到对应的交流群，帮助同学们精准获取信息，为同学们提供更加直观、针对性更强的实习岗位。与此同时，以高年级带动低年级，建立“先进传帮”机制。3月初，学院筛选出一批求职成功的优秀毕业生，其中有取得腾讯、新东方、深信服科技等知名企业offer的，也有成功“登岸”江西选调及其他事业单位的，邀请这些不同行业领域的毕业生分享求职经验和心路历程，不定期在“新太阳城公事”公众号推送经验贴。此外还通过腾讯会议平台连线优秀毕业生，与非应届学生直接进行经验传授和互动交流，助力非应届同学做好充分的求职准备。
目前，学院仍致力于探索高效的服务方式，不断提升就业管理服务水平，提高就业服务质量。通过严格选取就业服务的指标，结合院系专业特色进一步细化指标，精准设计问题，整理形成科学规范的网络问卷，纵深掌握学生的就业服务需求，全方位保证我院就业服务工作“不掉线”，全面发力保障公事学子“扶摇直上”、 “疫”往“职”前！
（公共事务学院）
