12月30日上午，新太阳城召开2022年人才培养和学科建设工作述职会，校长张宗益出席并作总结讲话。会议由副校长周大旺主持。
会上，招生办、考试中心、教务处、美育与通识教育中心、研究生院、学科建设办公室、教师发展中心负责人依次汇报了本单位年度工作。
招生办主任刘艳杰汇报了2022年度本科生、研究生和境外生招生录取工作情况，从人才选拔机制、招生专业设置、录取规则、招生宣传等方面提出了下一年度的举措。
考试中心主任陈芃汇报了2022年各项招生考试任务完成情况，重点分析了2023年全国硕士研究生招生考试自命题质量等，并从管理水平、队伍素质、工作质量、保障能力等四个方面提出工作思路。
教务处处长王程汇报了2022年大类招生培养改革等12项重点目标任务推进情况，围绕提升专业精度、提高本科深造率、构建数字教育新生态、提升内部质量保障能力、推广学部人才培养管理团队工作机制等介绍了今后的工作重点。
美育与通识教育中心副主任楼红英从美育与通识教育的课程体系规划、课程质量提升以及美育工作开展三个方面进行了汇报，并就抓好写作教学中心建设、打造金师金课金教材、深化美育教育改革、开展美育实践校园文化活动等方面提出工作设想。
校长助理、研究生院常务副院长方颖从研究生“大思政”格局建设、学科专业布局调整优化、研究生培养机制改革、质量评价和质量保障体系建设四个方面汇报了2022年研究生人才培养的主要工作，重点就“南强优博计划”、研究生创新成果认定、工程硕博士培养改革、研究生教育国际化等方面提出了工作举措。
学科建设办公室副主任欧阳高亮就“双一流”建设、教育领域扩大投资项目、学科建设状态分析、研究生招生指标分配、学科交叉融合发展等方面回顾2022年工作，提出2023年学科建设重点工作安排。
教师发展中心主任计国君就平台建设、服务保障体系建设、对外示范辐射作用发挥等方面总结工作情况，围绕课程思政、信息化素养、教学创新三大核心能力，就新入职教师和骨干教师这两大群体，优化和完善“六环联动”的教师发展服务体系等方面提出了明年的工作计划。
期间，各教学科研单位负责人还就优化学科布局、完善交叉学科人才培养机制、加强工作系统性等方面进行交流。
在认真听取各职能部门汇报和教学科研单位交流的基础上，张宗益作总结讲话。他强调，各部门要深入贯彻落实党的二十大精神，深刻领会全面提高人才自主培养质量、着力造就拔尖创新人才的内涵要求和重要意义，大力推进教育教学改革。要聚焦人才培养质量，坚持问题导向目标导向，深入开展课程思政示范课、示范专业建设，加强学科专业建设，不断提升专业精度，大力推进“四新”建设和学科交叉融合创新。要认真做好迎接本科教育教学审核评估工作，推动以评促建、以评促改、以评促管、以评促强。要深化“放管服”改革，激发教学科研单位人才培养的积极性、主动性和创造性。要深入分析学科现状，用好第五轮学科评估结果，促进学科专业结构优化调整。
新太阳城人才培养与学科建设相关职能部门全体人员、各教学科研单位相关负责人线上参加会议。
（教师发展中心、美育与通识教育中心）
