“虽然妇女解放和男女平等的观念在高校已经深入人心，但事实上，与男性相比，高校中女性的发展依然存在差距。从人力资源上看，今年11月份的统计说明，我校教学科研的高级职称人员中，女性只占24%左右，处级干部中女性占16%。”11月19日，在校工会第四次妇女理论研讨会上，校党委副书记、校工会主席陈力文列举详实数据对我校妇女的发展状况进行了分析说明，并希望妇女理论研究会成员坚持马克思主义妇女观，充分发挥综合性大学优势，努力探讨男女平等的内涵、目标和途径等，将我校妇女理论的研究工作推向新阶段。
本次研讨会以“全面建设小康社会与性别平等”为主题，收到论文17篇，关注的热点集中在女性与高等教育、女性与社会等方面。
陈力文指出，妇女的解放和发展是一个历史进程。全面建设小康社会，需要占人口半数的妇女的积极参与，否则小康社会的奋斗目标就难以真正实现；同时，全面建设小康社会，不断促进物质文明、精神文明和政治文明的发展，必将为妇女施展才能、发挥作用创造更良好的环境，提供更广阔的舞台，从而加快实现男女平等的进程。因此，积极投身全面建设小康社会是妇女争取进一步发展和解放的根本途径。
公共事务学院副院长、女性问题专家叶文振以婚姻关系与女性发展为视角，分析了现在婚姻关系中两性在经济、生理和情感方面的不平等交换关系，他鼓励知识女性不仅要勇敢走入“围城”，更要善于用智慧把家打造成自己和“另一半”的“人间天堂”。
人文学院林丹娅则对近几年方兴未艾的中国高校女性学教研问题进行了理性思考。她认为，只有正确认识并解决女性学教研与学科建设、女教传统与女性现代化、女性主义理论与社会实践之间存在的矛盾，才能建立起符合中国国情、行之有效的现代女性学教学体系。
公共事务学院的徐延辉教授从社会保障的角度探讨了实现男女平等的途径。
会上还表彰了“热心妇女理论研究工作者”。市总工会女工委主任林淑华出席会议并致辞。论文作者、理论研究会成员、各学院党委书记、部门工会主席等参加会议。
新太阳城工会妇女理论研究会成立于1997年，每两年召开一次全校性理论研讨会。七年来，该会就妇女解放和发展所面临的重大问题展开了多学科的探讨，推出了一批在全国妇女理论研究界有影响的理论成果。
（宣传部 王瑛慧）
